Curso Práctico: Plan de Igualdad de Género

Curso Práctico: Plan de Igualdad de Género

Modalidad: Online

Duración: 28 horas

Objetivos:

    • La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales. Las revoluciones sociales se han producido debido a un malestar generalizado en las personas que componen la sociedad (Mujeres y hombre) y en la necesidad de un cambio en la mentalidad o conciencia de las mismas, gracias a esto, surgen cambios sociales que implican cambios individuales, políticos, económicos, educativos que han influido en la manera de concebir a la mujer y su papel en la sociedad y han tenido que modificarse a través de una normativa y leyes que los regulase. Por ello este curso orienta para que se adquiera unas acciones positivas, un lenguaje no sexista, se tome conciencia del abuso y del sexismo, de la discriminación directa o indirecta etc.. que se deben tener en cuenta y trabajar con ello para poder crear una sociedad basada en la no discriminación

    Contenidos:

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

    Igualdad legal e igualdad efectiva.

    Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

    La igualdad como horizonte

    La teoría sexo-género

    Sexismo y cultura

    El proceso de socialización

    Los estereotipos sexuales en nuestra cultura

    La aportación de la perspectiva de género

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

    Mujer y lenguaje

    Mujer y medios de comunicación

    mujer y nivel educativo

    Mujer y salud

    Mujer y pobreza

    Mujer y violencia de género

    Mujer y religión

    Ocio y necesidades personales

    Mujer y ámbito laboral

    Mujer y toma de decisiones

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

    Introducción

    Violencia contra las mujeres

    Agresiones sexuales

    Prevención de la violencia

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)

    La Ley de Igualdad y los planes de igualdad

    Características del Plan de Igualdad en la empresa

    Medidas de igualdad en la empresa

    Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad

    La igualdad como calidad en la empresa

     

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)

    Proceso de la 6 “i”

    Iniciativa

    Investigación y diagnóstico

    Identificación

    Implantación

    Indicadores

    Innovación y evaluación

     

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