Reducción de hasta el 80% de las cuotas de la Seguridad Social al formar a los trabajadores en ERTE

Reducción de hasta el 80% de las cuotas de la Seguridad Social al formar a los trabajadores en ERTE.

El pasado 29 de septiembre se publicó el Real Decreto-ley 18/2021 de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. Este Real Decreto-ley prórroga de los expedientes de Regulación de Empleo (ERTE´s) vinculados a la crisis pandémica por el COVID-19 hasta el 28 de febrero del 2022.

Formación SNL Group

Todas aquellas empresas que realicen acciones formativas con objetivo de mejorar las competencias profesionales y empleabilidad de todas las personas trabajadoras afectadas por el ERTE, tendrán derecho a una exoneración del 80% de las cotizaciones a la Seguridad Social. Cumpliendo las siguientes condiciones:

  • Las horas de formación se deberán realizar durante la reducción de jornada o en horario laboral.
  • Las formaciones se deben a realizar entre el 01 de noviembre del 2021 y el 28 de febrero del 2022.
  • El 30 de junio del 2022 cumplirá el plazo máximo para la finalización de esas acciones formativas.
  • Número mínimo de horas de formación para cada una de las personas trabajadoras afectadas por el ERTE:
    • Para empresas de menos de 10 trabajadores en plantilla: sin cuantía mínima.
    • Para empresas de 10 a 49 trabajadores en plantilla: 30 horas por trabajador.
    • Para empresas de 50 o más trabajadores en plantilla: 40 horas por trabajador.
  • A parte del crédito formativo que tenga la empresa, el real Decreto-ley añade un incremento económico para cumplir con el número mínimo de horas por trabajador:
    • Empresas de 1 a 9 empleados: 425€ por persona.
    • Empresas de 10 a 49 empleados: 400€ por persona.
    • Empresas de 50 o más empleados: 320€ por persona.

Las acciones formativas se podrán desarrollar a través de cualquiera de los tipos de formación previstos en la Ley 30/2015, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral (Formación online, presencial y aula virtual y mixta).

Ejemplo de una empresa con 30 personas trabajadoras y un crédito formativo anual de 2.900€ aproximadamente que amplía su ERTE parcial para 15 empleados.

Exoneración del 80% de las cuotas de la seguridad social de los 15 empleados contratando con SNL Training 15 cursos de 30 horas entre noviembre y diciembre del 2021. La empresa tendrá un incremento del crédito formativo por valor de 6.000€. El crédito formativo anual total se situaría en 8.900€ aproximadamente.

Departamento de formación de SNL GROUP