Mobbing laboral y gestión colectivo LGTBI
Modalidad: Online
Duración: 28 horas
Objetivos:
- Diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing,” identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.
- Analizar las diferentes identidades dentro del colectivo LGTBI en relación con la inclusión, la visibilidad y el fomento de la libre expresión, orientación e identidad sexual dentro y fuera del ámbito laboral.
- Contextualizar la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a prejuicios, inclusión e igualdad, entre otros aspectos.
- Diferenciar las orientaciones e identidades sexuales existentes dentro del colectivo LGTBI.
- Distinguir los diferentes ámbitos para la necesaria inclusión e igualdad de derechos del colectivo LGTBI.
- Reconocer algunas prácticas integradoras para la prevención del acoso y la inclusión del colectivo LGTBI.
Contenidos:
Bloque 1: Plan de gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
Contextualización LGTBI
Prejuicios y estereotipos
Diversidad
Inclusión
De la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de género
Resumen
Orientación sexual
¿Qué es la sexualidad?
Salud sexual
Homosexualidad
Bisexualidad
Transexualidad
Resumen
Ámbitos de inclusión
LGTBIFobia
Aspectos que intervienen
Derechos humanos
Resumen
Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
La importancia del lenguaje
Protocolo de actuación ante el acoso
Resumen
Bloque 2: Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral
Unidad didáctica 1.
Definición de “MOBBING”
Unidad didáctica 2.
Distinción con estrés laboral y “BURNOUT”
Unidad didáctica 3.
Distinción entre “MOBBING” y conflicto
Unidad didáctica 4. Consecuencias
Personales.
Organizacionales.
Sociales.
Unidad didáctica 5.
Fases y síntomas
Unidad didáctica 6.
Factores de riesgo en el ámbito concreto de trabajo
Unidad didáctica 7. Perfiles
Perfil y características del acosador.
Perfil y características del acosado.
UNIDAD DIDÁCTICA 8.
Las reglas de oro para la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 9.
Pautas de actuación
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