Modalidad:  Online

Duración:    28 horas

Objetivos: 

Determinar los nuevos retos y competencias del personal de Recursos Humanos a la hora de llevar a cabo una adecuada gestión del capital humano mediante estrategias y herramientas efectivas e innovadoras. Analizar el contexto actual en relación a las nuevas competencias y demandas en la gestión de los recursos humanos, así como los principales problemas a los que se enfrenta. Reconocer los nuevos retos y competencias de los profesionales de Recursos Humanos, desde la gestión del talento a la adaptación a la innovación tecnológica y nuevas estrategias empresariales. Aplicar las estrategias y herramientas necesarias para el alcance de los retos y competencias del personal de Recursos Humanos.

Contenidos:

Personal de Recursos Humanos

Empleabilidad en la sociedad actual

Nuevas competencias profesionales

Gestión de recursos humanos en las organizaciones actuales

Problemas a los que se enfrenta el personal de Recursos Humanos

Retos y competencias actuales del personal de Recursos Humanos

Gestión y retención del talento

Tecnología y digitalización

Aportar valor a la estrategia empresarial

Gestión del cambio

Liderazgo y motivación

Mejorar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Herramientas y estrategias para alcanzar los retos

Comunicación

Delegación de tareas

Networking

Mindfulness