Curso en Registro Retributivo RD 902/2020
Modalidad: Online
Duración: 15 horas
Objetivos:
El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.
Contenidos:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
Marco normativo
Brecha Salarial
Indicadores para Medir la Brecha Salarial
Medidas para Reducir la Brecha Salarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA
Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
Principio de Transparencia Retributiva
Trabajo de igual valor
Valoración de los puestos de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVO
El Registro retributivo
Obligaciones del Registro retributivo
Contenido del registro retributivo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA
La Auditoría Retributiva
Contenido de la auditoria retributiva
Fases para hacer una auditoria retributiva
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